為精準對接員工專業提升與管理能力升級需求，打破地域限制實現優質知識共享，西南分局于2025年10月29日至30日通過昆侖學堂線上直播平臺，成功舉辦為期兩天的項目管理創新實踐經驗交流專題培訓。本次培訓以“經驗共鑒、精準賦能”為核心，邀請各項目一線專業骨干擔任講師，聚焦工程技術、經營管理、安全管理、農民工管理四大關鍵領域，為全體參訓員工送上了一場高效便捷、干貨滿滿的線上學習盛宴。

培訓期間，四大專題課程依次展開、亮點紛呈。工程技術專題中，講師結合典型項目案例，圍繞施工工藝優化、新技術應用、質量隱患排查等內容進行深度拆解，通過線上演示施工流程、分享實操技巧等方式，幫助參訓員工拓寬技術視野；經營管理專題聚焦成本控制、預算編制、合同風險防控、變更索賠等核心要點，結合行業政策動態與分局經營目標，系統講解精細化管理方法，助力員工提升經營管控能力；安全管理培訓專題中，講師結合項目綠色施工實踐經驗從綠色施工實施措施、綠色施工創新創效、綠色施工示范工程申報與評審三個方面進行綠色施工實施經驗交流分享；農民工管理專題則針對人員實名制管控、工資支付保障、發掘項目農民工管理工作中的高危區，如何有效規避風險等熱點問題，分享規范管理經驗，為提升項目農民工管理水平提供實操指導。

這種“內部專家教內部員工”的分享模式，不僅有效激發了員工的學習熱情，更強化了分局內部的知識管理與經驗傳承機制，為構建學習型組織注入了新的活力。

此次內部培訓的順利開展，是西南分局持續重視人才培養、強化內生增長動力的重要體現。它不僅為員工提供了一個拓寬視野、提升技能、交流互鑒的寶貴機會，更有力地促進了不同項目間先進管理理念和優秀技術經驗的融合與推廣，為分局未來各項工作的扎實推進與高質量發展奠定了更為堅實的人才基礎。參訓員工普遍反映收獲頗豐，并表示將把所學所悟積極應用于實際工作，為分局的發展貢獻更大力量。

下一步，西南分局將持續優化培訓體系，充分發揮線上平臺優勢，結合員工成長需求與業務發展重點，常態化開展各類線上線下相結合的培訓活動，不斷夯實人才隊伍建設根基，為分局高質量發展注入源源不斷的動力。